Der CH Grenzwert für Mitarbeiterbelastung durch Missmanagement liegt bei 753 γOsp/h (Mikroospel)
– Dan, Arbeitskollege –
Im Bankenumfeld darf die Belastung auch kurzfristig bis auf 1450 γOsp/h ansteigen (Risikogruppe). Langfristige Schäden für Geist und Verstand lassen sich nur durch ein sechs stelliges Salär und einem goldenen Fallschirm vermeiden.
Den muss ich mir merken! 🙂